UGT ha pedido este viernes que los convenios recojan una subida salarial para 2022 superior a la previsión de la inflación media, del 3,7%, y que incluyan cláusulas de revisión salarial, para garantizar que los trabajadores conservan su poder adquisitivo ante el repunte de la inflación, que cerró 2021 en el 6,5%, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El sindicato ha señalado en un comunicado que los asalariados perdieron 1,6 puntos porcentuales de media de poder adquisitivo en 2021, y 2,6 puntos en el caso de los receptores del salario mínimo interprofesional (SMI), en un momento en el que «se necesitaba el impulso del consumo de los hogares para afianzar esta recuperación».
Ante esta situación y las proyecciones de que la inflación se mantenga en niveles elevados, aunque controlados, UGT ha instado a la patronal a sentarse a negociar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), para garantizar la seguridad económica y evitar la conflictividad.
Además, también ha pedido al Gobierno que convoque «inmediatamente» a la mesa de diálogo social para abordar «con urgencia» la actualización del SMI para 2022. UGT recuerda que para este ejercicio debe subir de los 965 euros actuales a 1.000 euros, y aplicarse con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Para el próximo ejercicio, el SMI debe equivaler al 60% del salario medio español.
Europa Press
